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人才招聘

2015-01-07 15:29:02

 

 

环评编制员
 
 
工作职责:
 
1、独立策划、组织、协调项目执行进度,承担环评报告的编制、修订工作;
 
2、协助市场人员与客户沟通环评技术问题,审核环评项目合同的技术内容;
 
3、与环评审批部门、评审专家及合作伙伴沟通,促进环评通过技术评审;
 
任职资格:
 
1、环境规划与管理、环境科学、生态学及其他相关专业硕士学历;
 
2、具有注册环评工程师证书或环评上岗证。
 
3、男性优先。
 
公司提供具有竞争力的薪酬福利及发展空间: 
 
1、薪酬结构:基本工资+行为工资+绩效工资+超额提成+奖金+奖励+补贴
 
2、工作时间:9:00—17:30,周六周日双休+国家法定节假日;
 
3、基本福利:社会保险,生日礼金、外部培训、野外旅游、文体娱乐等; 
 
4、工作氛围:合作、分享的文化氛围、坦诚、简单的人际关系;
 
5、职业生涯:环评顾问—高级顾问—特级顾问-专家顾问或高级顾问—环评经理—咨询总监—事业部总经理

 

 

水处理工程师
 
岗位职责
 
1、负责水处理工程的方案编制及施工图设计;
 
2、负责水处理工程现场管理、工程实施、系统调试以及技术支持。
 
3、参与公司水处理工艺的技术研发与优化;
 
4、组织完成项目的风险评估、技术支持、技术文件编制、设计图纸、成本核算以及技术宣讲等工作;
 
5、根据工艺要求进行设备的选型、询价、谈判等。
 
任职资格:
 
1、本科及以上学历,环境工程专业(偏市政污水处理方面)或给排水专业(偏污水处理厂设计);
 
2、五年以上污水工程设计经验,熟悉水处理主要工艺流程、设计规范及标准、熟悉污水处理常用设备性能及特点、工艺方案编制和相关设计,能独立完成水处理项目的设计和安装、调试、现场技术指导等与之相关的技术工作;熟练使用AUTOCAD及办公软件。
 
3、了解相关其他专业(工艺、建筑、结构、机械、电气、自控等)知识;
 
4、具有优秀的文字能力和较好的技术文档编制能力,良好的团队合作意识,严谨的工作态度,沟通协调能力强,强烈的责任感;
 
5、能适应长期出差,有技术研发、工程设计、工程实施和现场管理经验,具有工程师证书或国家注册二级建造师者优先考虑。
 
 公司提供具有竞争力的薪酬福利及发展空间: 
 
1、薪酬结构:基本工资+考核工资+项目提成+奖金+奖励+补贴
 
2、工作时间:9:00—17:30,周六周日双休+国家法定节假日;
 
3、公司缴纳社会保险,组织旅游、文体娱乐、聚餐等各种企业文化活动; 
 
4、合作、分享的文化氛围及坦诚、简单的人际关系,公司注重员工职业生涯发展,提供多种培训及内部晋升机会等。
 
5、职业生涯:助理工程师工程师高级工程师—经理—总监—总经理
 
 
 
战区经理
 
岗位职责:
 
1、在总监指导下,拓展并维护大区域政府关系;
 
2、带领部门洽谈并签订环保项目合同,达成部门业绩目标;
 
3、提交所大区域项目动态分析报告;
 
4、部门建设及后备人员培养;
 
5、配合技术勘察现场与会议评审;
 
6、整理客户资料并提交客服部备案。
 
任职资格:
 
1、环境类相关专业大学以上学历;
 
2、5年以上政府环保项目洽谈经验;
 
3、具有领导力、亲和力、沟通、协调能力强;
 
4、优秀的团队协作精神,强烈的使命感与成就感;
 
5、精通政府审批程序,具备解决突发事件的能力;
 
6、5年驾驶经验,有车优先。
 
 公司提供具有竞争力的薪酬福利及发展空间:
 
1、薪酬结构:基本工资+考核工资+项目提成+奖金+奖励+补贴
 
2、工作时间:9:00—17:30,周六周日双休+国家法定节假日;
 
3、公司缴纳社会保险,组织旅游、文体娱乐、聚餐等各种企业文化活动;
 
4、合作、分享的文化氛围及坦诚、简单的人际关系,公司注重员工职业生涯发展,提供多种培训及内部晋升机会等。
 
5、升职通道:战区经理 — 区域经理 — 部门经理 — 总监 — 子公司总经理
 
 
 
 
营销总监
 
岗位职责:
 
1、根据公司年度目标,合理分配营销任务,带领营销中心完成月/季/年度目标;
 
2、负责营销中心业务费用预算、审核与控制;
 
3、组建营销团队,主动开拓市场,对现有客户回访、维护;
 
4、密切关注市场变化,调整竞争策略和营销渠道;
 
5、主持营销中心日常管理工作,负责重要客户的接待及商务谈判;
 
6、开展团队建设及后备人员培养,组织专业知识、业务流程、技能培训。
 
任职资格:
 
1、本科及以上学历,环境工程、市场营销类相关专业;
 
2、8年以上政府项目开发工作经验,3年以上环保行业营销管理经验;
 
3、熟悉商业合同、财税政策,熟练使用Microsoft Office等办公软件;
 
4、良好的组织计划、谈判公关与文字表达能力,良好的敬业精神,优秀的执行能力;
 
5、敏锐的市场感知、把握市场动态的能力,对环保行业发展有深刻理解。
 
公司提供具有竞争力的薪酬福利及发展空间: 
 
1、薪酬结构:基本工资+考核工资+项目提成+奖金+奖励+补贴
 
2、工作时间:9:00—17:30,周六周日双休+国家法定节假日;
 
3、公司缴纳社会保险,组织旅游、文体娱乐、聚餐等各种企业文化活动; 
 
4、合作、分享的文化氛围及坦诚、简单的人际关系,公司注重员工职业生涯发展,提供多种培训及内部晋升机会等。
 

 

环评工程师
 
岗位职责:
 
1、独立策划、组织、协调项目执行进度,承担环评报告的编制、修订工作;
 
2、协助市场人员与客户沟通技术问题,审核环评项目合同技术内容;
 
3、与环评审批部门、评审专家及合作伙伴沟通,通过技术评审;
 
4、后续延伸到其他环境咨询业务,如:清洁生产审核、环保核查等。
 
5、协助完成其他工作,对部门发展提出合理化建议。
 
任职资格:
 
1、环境规划与管理、环境科学、生态学及其他相关专业硕士学历;
 
2、具有注册环评工程师证书或上岗证,五年以上环评工作经验;
 
3、主持编写过省级以上环保部门审批的环境影响报告书;
 
4、计划性强,有良好的语言表达能力、沟通能力和较强的写作能力;
 
5、强烈的责任心和进取心,高度的工作热情,良好的团队合作精神;
 
6、为人干练、踏实、正直、诚实勤奋。
 
公司提供具有竞争力的薪酬福利及发展空间: 
 
1、薪酬结构:基本工资+考核工资+项目提成+奖金+奖励+补贴
 
2、工作时间:9:00—17:30,周六周日双休+国家法定节假日;
 
3、公司缴纳社会保险,组织旅游、文体娱乐、聚餐等各种企业文化活动; 
 
4、合作、分享的文化氛围及坦诚、简单的人际关系,公司注重员工职业生涯发展,提供多种培训及内部晋升机会等。
 
5、升职通道:环评顾问—高级顾问—特级顾问-专家顾问或高级顾问—环评经理—咨询总监—事业部总经理
 
 
以上职位工作地点:西安新城科技产业园华企大厦10804   电话:83656523

 

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